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有什么別有病
不打不相識有道理

[事件] 作者 :byb.cn 日期:2025-5-30 00:01
【byb.cn 】(來源:)真實表達(dá)減少隔閡 換位思考解決問題 不打不相識有道理
展示真實自我。從自我暴露與溝通層面看,沖突打破了日常社交的偽裝,雙方為捍衛(wèi)立場會袒露內(nèi)心真實想法、情緒與弱點,進(jìn)行高強(qiáng)度自我暴露,使彼此在短時間內(nèi)深入了解對方。同時,沖突促使雙方展開深度溝通,觸及核心價值觀、利益訴求與情感需求,打破心理隔閡,如果兩人價值觀相似,就能很快在情感層面產(chǎn)生共鳴,拉近彼此距離。
有一個真實的故事很好地印證了這一點。兩位司機(jī)在行車途中不慎發(fā)生剮蹭,事故發(fā)生后,兩人下車?yán)碚?,言語間難免有些交鋒。然而,過錯方在交流過程中發(fā)現(xiàn),對方雖然因為發(fā)生事故著急,但始終保持冷靜,言辭中沒有過激之處,思路清晰,處理事情果斷且情緒穩(wěn)定。這種沉穩(wěn)大氣的表現(xiàn)讓過錯方暗暗欽佩,兩人隨后互留聯(lián)系方式,經(jīng)過一番深入交流,最后成了朋友。
有助觀念轉(zhuǎn)變。適度的沖突能打破刻板印象,讓我們以更全面客觀的視角重新認(rèn)識對方。而且,沖突源于彼此的差異,在解決沖突過程中,我們會意識到自身認(rèn)知局限,學(xué)會從對方角度思考問題,接納并欣賞彼此的不同,實現(xiàn)共同成長,關(guān)系也因此更加穩(wěn)固。
帶來情緒價值。在大家印象中,“吵架”雙方充滿了消極情緒。但其實,隨著問題的解決、把心里話說開,大腦是會不斷分泌多巴胺等神經(jīng)遞質(zhì)的,這些物質(zhì)會給我們帶來愉悅感,為建立友誼做好了準(zhǔn)備。
正所謂“不破不立”,有沖突未必是壞事,甚至可能成為相識相知的契機(jī)。我們不妨采用以下策略,巧妙地將沖突化解,化干戈為玉帛。
態(tài)度上,不害怕或回避沖突。正如“以斗爭求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)存,以退讓求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)亡”,回避沖突只是讓矛盾暫時隱藏起來,實際上它依然在雙方心中留有痕跡,當(dāng)事人往往會耿耿于懷,最終導(dǎo)致關(guān)系貌合神離。只有勇敢面對沖突,積極尋求解決辦法,才能真正化解矛盾,增進(jìn)彼此的了解。所以,有意見不妨直說,如果怕對方介意,可以采取婉轉(zhuǎn)的方式表達(dá)。
觀念上,要有共同的目標(biāo)。并不是所有場景都能不打不相識。若雙方在根本問題上存在巨大分歧,缺乏共同的目標(biāo)和追求,那即便沖突暫時得到緩解,也難以在后續(xù)的相處中達(dá)成一致。因此,沖突的過程實際上也是檢驗彼此是否能夠相互認(rèn)同的過程。要是大家目標(biāo)一致,但路徑不同,便可以深入探討;但要是離心離德,也就沒必要硬合。
方式上,借助第三方。有時候,沖突的轉(zhuǎn)化需要第三方的調(diào)解來打破僵局。他們就如同一位出色的“翻譯”,捕捉雙方?jīng)]有充分溝通的信息,將其準(zhǔn)確地傳遞給對方,幫助雙方消除誤解,打破彼此之間的壁壘,拉近彼此的關(guān)系。
當(dāng)然,沖突中難免有對抗,一定要把握好分寸,適可而止。必要時,雙方各退一步,有助彼此關(guān)系走向緩和。
北京回龍觀醫(yī)院精神科副主任醫(yī)師 宋崇升
《生命時報》 2025-05-09 第1893期 第15版
展示真實自我。從自我暴露與溝通層面看,沖突打破了日常社交的偽裝,雙方為捍衛(wèi)立場會袒露內(nèi)心真實想法、情緒與弱點,進(jìn)行高強(qiáng)度自我暴露,使彼此在短時間內(nèi)深入了解對方。同時,沖突促使雙方展開深度溝通,觸及核心價值觀、利益訴求與情感需求,打破心理隔閡,如果兩人價值觀相似,就能很快在情感層面產(chǎn)生共鳴,拉近彼此距離。
有一個真實的故事很好地印證了這一點。兩位司機(jī)在行車途中不慎發(fā)生剮蹭,事故發(fā)生后,兩人下車?yán)碚?,言語間難免有些交鋒。然而,過錯方在交流過程中發(fā)現(xiàn),對方雖然因為發(fā)生事故著急,但始終保持冷靜,言辭中沒有過激之處,思路清晰,處理事情果斷且情緒穩(wěn)定。這種沉穩(wěn)大氣的表現(xiàn)讓過錯方暗暗欽佩,兩人隨后互留聯(lián)系方式,經(jīng)過一番深入交流,最后成了朋友。
有助觀念轉(zhuǎn)變。適度的沖突能打破刻板印象,讓我們以更全面客觀的視角重新認(rèn)識對方。而且,沖突源于彼此的差異,在解決沖突過程中,我們會意識到自身認(rèn)知局限,學(xué)會從對方角度思考問題,接納并欣賞彼此的不同,實現(xiàn)共同成長,關(guān)系也因此更加穩(wěn)固。
帶來情緒價值。在大家印象中,“吵架”雙方充滿了消極情緒。但其實,隨著問題的解決、把心里話說開,大腦是會不斷分泌多巴胺等神經(jīng)遞質(zhì)的,這些物質(zhì)會給我們帶來愉悅感,為建立友誼做好了準(zhǔn)備。
正所謂“不破不立”,有沖突未必是壞事,甚至可能成為相識相知的契機(jī)。我們不妨采用以下策略,巧妙地將沖突化解,化干戈為玉帛。
態(tài)度上,不害怕或回避沖突。正如“以斗爭求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)存,以退讓求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)亡”,回避沖突只是讓矛盾暫時隱藏起來,實際上它依然在雙方心中留有痕跡,當(dāng)事人往往會耿耿于懷,最終導(dǎo)致關(guān)系貌合神離。只有勇敢面對沖突,積極尋求解決辦法,才能真正化解矛盾,增進(jìn)彼此的了解。所以,有意見不妨直說,如果怕對方介意,可以采取婉轉(zhuǎn)的方式表達(dá)。
觀念上,要有共同的目標(biāo)。并不是所有場景都能不打不相識。若雙方在根本問題上存在巨大分歧,缺乏共同的目標(biāo)和追求,那即便沖突暫時得到緩解,也難以在后續(xù)的相處中達(dá)成一致。因此,沖突的過程實際上也是檢驗彼此是否能夠相互認(rèn)同的過程。要是大家目標(biāo)一致,但路徑不同,便可以深入探討;但要是離心離德,也就沒必要硬合。
方式上,借助第三方。有時候,沖突的轉(zhuǎn)化需要第三方的調(diào)解來打破僵局。他們就如同一位出色的“翻譯”,捕捉雙方?jīng)]有充分溝通的信息,將其準(zhǔn)確地傳遞給對方,幫助雙方消除誤解,打破彼此之間的壁壘,拉近彼此的關(guān)系。
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