北醫(yī)中科院楊冰待產(chǎn)死深度分析

對(duì)于中科院理化所應(yīng)家屬的要求,以發(fā)公函的方式向北醫(yī)“施壓”,我個(gè)人認(rèn)為是不妥的。這種類似“書呆子”的方式來處置此事,無疑將此個(gè)普通的醫(yī)療糾紛提升到了更高的層次。成為一場(chǎng)官方的“撕逼”大戰(zhàn),不是依法辦事,而是看誰的官大,地位高,這也成為了中科院理化所在這場(chǎng)公關(guān)中最大的敗筆。
可能有網(wǎng)友會(huì)覺得,這家單位富有人情味,畢竟在個(gè)人與單位的對(duì)決中,個(gè)人一方處于弱勢(shì)地位,尤其是對(duì)于醫(yī)療這種極為專業(yè)的糾紛而言,從單位的角度出來,照顧職工利益,值得贊揚(yáng),也無可厚非。
但事實(shí)上,即使是單位關(guān)心職工,也可以采取其他的方式進(jìn)行,比如,派工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面,與對(duì)方進(jìn)行洽談和溝通,而不一定要采用公函的方式。給大家舉個(gè)例子,去年,我國(guó)一公民被IS綁架,被勒索贖金。我們外交部也運(yùn)用了多方的力量來營(yíng)救,當(dāng)然底線是不可能給對(duì)方贖金,甚至動(dòng)用軍事手段去做。最后人質(zhì)被殺害。我們除了譴責(zé)以外,也只能做到這一步。畢竟,對(duì)于13億的大國(guó)來說,不可能因?yàn)槟硞€(gè)人的具體行為而過多的動(dòng)用國(guó)家的資源。
回過頭來我們來看中科院理化所的做法,它就屬于過多的將公權(quán)力介入到了職工私事當(dāng)中,最后導(dǎo)致的結(jié)果是只能激化矛盾,讓雙方都沒有回旋余地。對(duì)于這種醫(yī)療糾紛,本著大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決的處理方法,背離了我們依法治國(guó)的初衷,是絕對(duì)不能提倡的。所以,北京市衛(wèi)計(jì)委發(fā)的聲明,是及時(shí)和正確的。中科院理化所要知道,此惡劣的先例一開,如果你單位有第二位員工出現(xiàn)類似的情況,你是否也要出公函呢?從這個(gè)意義上來說,中科院理化所在這個(gè)事件中的處置是幼稚和不合時(shí)宜的。
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